プレミアムフライデーについて考える

世間の一部ではじまったらしいプレミアムフライデー。

うちの会社は今のところ対象ではありません。

でも、導入されたら嬉しいか?と言われると微妙です。

100%自由な時間として使えるならいいですよ。。

15時に上がって、そこから飲みに行って、
その後保育園のお迎えに行って良いんですか?ってことですよ。。

ダメですよね。。どう考えても。

逆も同様です。

自分は非対象で保育園が15時までになっちゃったらどうするんだよ!(爆)

ないな。。絶対ない。

これ、続かない気がする。。。


2 comments

  1. フジッコ煮 より:

    全く同感です!

    因みに我が家の仕事人3人に聞いてみたら
    毎日8~22時過ぎまで会社に居る娘は
    ‘やるわけないじゃん!’
    息子には一蹴され(爆)
    時差が違う感じで仕事してる旦那は全く関係ない(^^;)

    それ以外でも私の周りで実施してるのは皆無です!

    まあ実際無理でしょうね…
    私みたいなサービス業はプラ金に合わせ新キャンペーン始めたから
    返って忙しい(爆)
    変なの〜〜(^^;)

    • yumi より:

      でーすーよーねー。
      職種によっては逆にハードな日になっちゃいますよね。

      しかも月末だし、絶対無理です!ってインタビューで答えてる人がいました。

      もっともすぎました。(笑)

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください